Skip to main content

10 Svarbiausi gebėjimai mokytis iš geriausių pasaulio modelių ir lyderių

Štai kaip išsiskirti iš minios.

Jei ieškote "Google" labiausiai žinomų pasaulio lyderių, galite rasti tam tikrą sąrašo reitingą iš Fortune .

Kai kurie pavadinimai jums gali būti nežinomi o kai kurie gali būti stulbinamai pažįstami. Aš asmeniškai niekada nesitikėjau, kad Lebrono Jameso vardas būtų išvardytas kur nors kitaip nei sėkmingų krepšininkų sąrašas, tačiau ten jis yra, vienuoliktas skaičius Fortune's "50 geriausių pasaulio lyderių".

Klausimas tampa aišku, nes nuskaitysite sąrašą ir pamatysite čia esančių vardų ir profesijų įvairovę. Nesvarbu tiek daug, ką darai, nei savo reitingą, bet kaip jūsų buvimas turėjo įtakos pokyčiams. Nesvarbu, kaip jaučiatės šiame sąraše esantiems žmonėms, kiekvienas iš jų turi tam tikras savybes, kurios jas pakeičia.


SUSIJĘS: 15 įkvepiančių Simon Sinek citatų, kurie jus išmokys, kaip būti AMAZING Leader


Čia yra 10 vadovavimo įgūdžių, kuriuos verta imti, kad galėtume mokytis iš kai kurių geriausių pasaulio lyderių:

1. Būkite gailestingi.

"Kai mes sukursime tinkamą identitetą, galime pasakyti dalykus aplinkui esančiam pasauliui, kad jie iš tikrųjų neturi prasmės. Mes galime jiems padaryti tai, ko jie nemano, kad gali padaryti ". - Bryan Stevenson


per eji.com

Bryan Stevenson yra lygiateisės teisingumo iniciatyvos, kovojančios su skurdu, steigėjas ir vykdomasis direktorius. ir iššūkis rasinei diskriminacijai baudžiamosios teisenos sistemoje. EJI laimėjo istorinį sprendimą JAV Aukščiausiame Teisme, kuriame teigiama, kad privalomi įkalinimo netaisyklingieji nuosprendžiai visiems 17 ar jaunesniems vaikams yra nekonstituciniai. Jis išleido TED kalbą, vadinamą "Mes turime kalbėti apie netinkamą elgesį".

Jis gavo daugybę apdovanojimų, tarp jų - "MacArthur" fondo "Genius" grantų. Jis teikia motyvacines kalbas apie tapatybės ir gailestingumo galią. Jo vadovybė yra apie atvirą ir sąmoningą apie pasaulio istoriją

2. Būti lemiamu.

"Mes turime pasitikėjimo tarp sąjungininkų ir partnerių. Pasitikėjimas dabar turi būti pastatytas iš naujo. "- Angela Merkel


per CDU.de

Angela Merkel yra Vokietijos kanclerė ir dažnai laikoma de facto lyderiu Europoje. Ji taip pat buvo vadinama "sprendėju". Ji išgyveno Europos finansų krizę ir atliko pagrindinį vaidmenį užkirsti kelią recesijai Vokietijoje. Elterngeld ") ir panaikinti priverstinį reikalavimą (sumažinti karo dydį).

Kad būtų galima vadovauti , reikia įsitikinti savais sugebėjimais. Nepaisant to, kad svarbu, kad konfliktas vyktų lygiu ir apsvarstytų įvairias konflikto galimybes, tikrasis veiksmas turi būti šiuolaikiškas, kad jį būtų galima įdėti į pasaulį. Jei kada nors susidursite su situacija, kai esate priblokštas dėl galimų sprendimų, eikite kaip Merkel.

3. Būti universalus.

Ką aš sužinojau per daugiau nei dešimtmetį, praleidęs kalbas ir klausydamas tūkstančių žmonių, kurie nesutinka su manimi dėl klimato, yra tas, kad mes daug labiau sujungia mus, nei mus dalina ". - Dr. Katharine Hayhoe


per atharinehayhoe.com

Dr. Hayhoe jau daugelį metų kalbėjo apie klimato kaitą. Platforma, kuria ji naudojasi, skiriasi nuo jos knygos "Klimatas pokyčiams: visuotinio atšilimo faktai, grindžiami tikėjimu grindžiamais sprendimais", jos PBS internetinėje serijoje Global Weirding . Ji taip pat yra evangelinis krikščionis, gyvenantis Teksase.

Pastaruoju metu skirtumas tarp mokslo ir religijos buvo toks poliarizuotas, kad sunku patikėti, kad kažkas gali būti tiek mokslininkas, tiek religinis žmogus. Dr Hayhoe tarnauja tam, kad įrodytų, jog jie nėra tarpusavyje nesuderinami. Lyderis turėtų sugebėti imituoti ją ir atlikti keletą vaidmenų darbo vietoje. Pavyzdžiui, vienas svarbus vaidmuo, kurį atlieka bosas, yra drausminis veiksmas. Turite išlaikyti garbingą ir profesionalų asmenį, kuris sugebėtų šaudyti netinkamą elgesį.

Bet nepamirškite, kad tai ne viskas, ko reikia bosui. Jūs turite būti Relatable, simpatiškas, realistiškas. Nustebink žmones!

4. Būkite novatoriški.

"Padėkite jauniems žmonėms. Pagalba mažiems vaikams. Kadangi maži vaikinai bus dideli. Jauni žmonės turės sėklą, kurią paliksite protuose, o kai jie augs, jie pakeis pasaulį. "- Jack Ma


per CNN Money

Džekas Ma yra buvęs anglų kalbos mokytojas ir bendraautorius. "Alibaba Group", Kinijos didžiausios elektroninės prekybos kompanijos, kuri kovo mėnesį padidėjo iki 23 mlrd. Nors jums nereikės kurti daugialypių milijardų dolerių, kad būtų laikomas sėkmingu lyderiu, svarbu, kad galėtumėte kurti kūrybinius problemų sprendimus savo kompetencijos srityje. Būkite pasirengę investuoti į žmones, kurie gali sustiprinti jūsų sugebėjimą vadovauti.

5. Būkite taikintojas.

Tai šiek tiek nerimauja, kad kai žmonės susiduria su problema, jie skuba spręsti, ką daryti. - Janet Yellen


per CNN Money

Janet Yellen įskaitytas į JAV dabartinę ekonomiką, kuri yra žymiai stipri, palyginti su tuo, kaip ji buvo prieš porą metų. Ji turi stiprią taikintoją ar kaip tarpininką tarp dviejų grupių reputaciją. Tai stiprus vadovavimo gebėjimas, kuris dažnai nepastebimas.


SUSIJUSIOS: 5 būdai praktikuoti savivertę biure (taip, tai įmanoma!)


6. Perspektyvu.

"Taika ir solidarumas Europoje nėra gamtos įstatymas. Helle Thorning Schmidt per Britannica.com


Helle Thorning Schmidt yra "Save the Children International" generalinis direktorius. "Helle" prižiūri humanitarines ir vystymosi programas, kurios siekia 55 milijonus vaikų 120 šalių. Prieš įsitraukdama į Save the Children, ji buvo Danijos politikė ir valstybės tarnautojas. Jei kas nors gali būti išvysta iš jos ilgo atsinaujinimo, kaip lyderio, ar generaliniu direktoriumi ar Danijos ministru pirmininku, tai yra jos ištvermė dėl šios priežasties. Daugelis savo gyvenimo praleido ieškodami naudingos ir įtakingesnės pagalbos savo žmonėms.

Bet kuris lyderis turėtų būti pasirengęs ilgam laikui - atakuoti problemas, susijusias su nuoseklumu ir energija, ir suvokti, kad kartais tai geriausias įrankis žmogus gali naudotis laiko ir atkaklumo.

7. Pedagogas

Esu mokytojas. Tai, kaip aš pats apibrėžiu. Geras mokytojas nėra tas, kuris pateikia atsakymus savo vaikams, bet supranta poreikius ir iššūkius bei suteikia įrankių, padedančių kitiems sėkmingai dirbti. Štai taip, kaip aš matau save, todėl viskas, ką galėčiau daryti po politikos, turės daug ką nuveikti mokant. -

Justin Trudeau via etcanada.com


Justinas Trudeau yra Kanados dvidešimt trečias ministras pirmininkas. Jis taip pat yra tarpvyriausybinių reikalų ministras ir jaunimo reikalų ministras. "Trudeau" numato Kanadą kaip lygių galimybių šalį, o jo patirtis kaip mokytojas, tėvas, lyderis ir advokatas aiškiai suformavo savo idealus. Labai įdomu atsižvelgti į jo lyderio vaidmenį ministro pirmininku per pedagogo objektyvą.

Pedagogas remiasi tarpdisciplininiais įgūdžiais, pripažindamas daugybę mokymosi stilių ir asmenybės tipų, kad padėtų kuo daugiau žmonių. Beveik viskas gali tapti mokymosi galimybe. Kitą kartą, kai pamatysite asmenį, kuris savo darbą imsis skirtingai nuo jūsų, žiūrėkite juos, išmoksite iš jų ir pažiūrėkite, ar yra vertės, keisdami savo techniką.

8. Būkite ribos stūmiku.

Žinau, kaip matuoti ribas. Mes einame iki linijos ir galime net jį stumti. Bet mes niekada nesikišame. -

Hu Shuli

per AsiaSociety.org
Hu Shuli yra dviejų savaičių žurnalo "Caijing

" steigėjas. Nors kai kurie žurnalistai yra nutildyti ar įkalinti, ji toliau nenutrūkstamai dirba, siekdama įtvirtinti cenzūros ribas Kinijoje. Pavyzdžiui, kai kyla rimtas pavojus aplinkai, pavyzdžiui, žemės drebėjimas, žurnalistams pavojinga pranešti apie mirčių skaičių. Naujienos gali būti represuojami kelerius metus, tačiau Šuliai reguliariai skelbia tokius pranešimus savo žurnale. Žinoma dėl savo tyrimo žurnalistikos ji kada nors Kinijos ir užsienio spauda apibūdino kaip "labiausiai pavojingą moterį Kinijoje". Jos stiprus noras spaudžiant cenzūros taisykles leido naujienų žinynams informuoti žmones. Ji žino, kaip atsikratyti linijos, saugodama savo darbuotojus. Svarbu, kad bet kuris lyderis žinotų taisykles ir kodėl jie būtų vykdomi, kad galėtumėte vadovauti informatyviau. 9. Būti geru komunikatoriumi.

"Jei nesuprantate, užduoti klausimus. Jei jums nepatogu atsakyti į klausimus, pasakykite, kad jums nepatogu klausti ir tada vis tiek prašyti. Nesunku pasakyti, kai klausimas ateina iš geros vietos. Tada klausyk daugiau. Kartais žmonės tiesiog nori jausti girdimą. Štai draugiškumo ir ryšių bei supratimo galimybės. "-

Chimamanda Ngozi Adichie

per bookslive.co.za

Chimamanda Ngozi Adichie yra Nigerijos autorius romanų, trumpametražių knygų ir literatūros. Jos darbai buvo išversti į daugiau nei trisdešimt kalbų ir pasirodė įvairiuose leidiniuose, įskaitant
The New Yorker, Granta, The O. Henry Prize Stories

, Financial Times ir Zoetrope . Ji yra romano Purple Hibiscus

autorius, laimėjęs Sandraugos rašytojų premiją ir Hurstono / Wright Legacy apdovanojimą. Ji vedė "TED Talk" vadinamą "Vienos istorijos pavojų". Šiame pristatyme ji pristatė savo idėjas per anekdotą, prisipažinimą ir vaizdus. Nors auditorija gali nesuprasti savo patirties kaip Nigerijos moterys, jie gali suprasti ir sužinoti iš jos perspektyvos. 10. Būkite lankstus. "Jūs visada turite ištirti, kas veikia, vysto savo idėjas ir keičia tai, kaip tu darai". -

Marc Benioff

per Veislę

Marc Benioff yra amerikietis interneto verslininkas, autorius ir filantropas. Jis yra "Clouds Computing" įmonės "Salesforce" steigėjas, pirmininkas ir generalinis direktorius. Jo modeliai "Salesforce" pasikeitė nuo pat jo įkūrimo prieš dešimtmetį - jis vadinamas "debesimi, prenumeratos verslo modeliu ir mūsų 1-1-1 modeliu".
Kad sėkmingai liktų sėkmingas, lyderis turi pripažinti tuos metodus, kurie Praeityje dirbo ne visada ateityje.

SUSIJĘS: Šie 4 Zodiako ženklai yra stipriausi lyderiai.

"Monique DeMonaco" turi "Coach Monique & Associates", "Executive Coaching and Employee Training & Plėtros įmonė, įsikūrusi Pitsburge, Pensilvanijoje. Ji dirbo su tokiais klientais kaip "HighMark", "North Western Mutual", "Family Wealth Management", "Merlot Tarping Solutions", "The Higden Group", "Rodef Shalom sinagoga", "Howard Hanna Real Estate", "Albert Anthony Real Estate", "CREW" ("Women in Commercial Real Estate") ir PIOGA Pensilvanijos nepriklausomas nafta ir dujos) ir dar daugiau. "Monique" galima pasiekti adresu


412-400-2085 arba el. Paštu [email protected]